Conflictul juridic a fost declanșat de Ordinul Prefectului județului Covasna nr. 52 din 12 martie 2026, prin care fusese stabilit numărul maxim de posturi pentru unitățile administrativ-teritoriale. Sindicaliștii susțin că prefecturile au suprapus reducerile actuale peste o scădere anterioară, descriind situația drept „tăieri suplimentare, din pixurile prefecților”.
Problema centrală rezidă în baza de calcul utilizată pentru reducerea de 30%. În timp ce OUG nr. 7/2026 prevede ca baza de calcul să fie numărul de posturi fără referire la reduceri anterioare, ordinul prefectului a utilizat numărul de posturi stabilit pentru anul 2025, care fusese deja redus cu 10% conform Legii nr. 296/2023.
Instanța a considerat că există indicii serioase privind ilegalitatea actului administrativ, subliniind că stabilirea unui număr de posturi neconform cu legea produce o pagubă persoanelor fizice vizate de reorganizare. Tribunalul a precizat că interpretarea legalității actului nu poate fi realizată în procedura sumară, fiind necesară o analiză pe fond.
Decizia Tribunalului Covasna este executorie, însă nu este definitivă. Aceasta blochează temporar procesul de concedieri în primăriile vizate până la soluționarea finală a contestării.
