vineri • 05 iun. 2026
Cine: Mame active profesional
Ce: Sondaj privind discriminarea profesională
Unde: România
Aproximativ 31% dintre mamele active profesional din România raportează că s-au simțit discriminate la locul de muncă din cauza statutului de părinte. În timp ce o parte a femeilor se confruntă cu bariere profesionale, 33% dintre acestea declară că managerii lor au dat dovadă de empatie și le-au oferit timp pentru acomodare.
Datele provin dintr-un studiu realizat în aprilie-mai 2026 de eJobs România în parteneriat cu Fundația Mamaz, pe un eșantion de 1.200 de femei, dintre care 75% sunt mame.
Presiunea profesională determină 40% dintre respondente să ascund problemele legate de copii, pentru a evita să fie etichetate ca „angajat-problemă”. Această tendință reflectă dificultățile de adaptare, 44% dintre mame raportând probleme în coordonarea programului de lucru cu cel al copilului, fie că este vorba de grădiniță sau bonă.
Impactul personal este semnificativ, 23% dintre femei menționând oboseala cronică și lipsa de somn, în timp ce 29% au întâmpinat dificultăți în reintegrarea în echipă și recâștigirea încrederii profesionale. În ceea ce privește relația cu superiorii, 23% dintre mame au raportat o interacțiune negativă cu managerii.
Prioritățile în alegerea unui loc de muncă s-au modificat, programul flexibil sau munca remote devenind o condiție esențială pentru 40% dintre femei. De asemenea, 29% dintre cele chestionate prioritizează stabilitatea locului de muncă în detrimentul unei avansări rapide în carieră.
Aspectele financiare rămân relevante, 18% dintre respondente acordând o importanță sporită pachetului salarial din cauza creșterii cheltuielilor. În același timp, jumătate dintre femei și-ar dori să lucreze în domenii care le oferă mai mult timp liber.
Libertatea
31% dintre respondente s-au simțit discriminate la locul de muncă din cauza statutului de mamă
Economedia.ro
31% dintre angajate s-au simțit discriminate la muncă din cauza statutului de mamă. Flexibilitatea și programul redus, prioritare pentru jumătate dint
adevarul.ro
31% dintre femei susțin că s-au simțit discriminate la locul de muncă din cauza faptului că sunt mame. Concluziile unui sondaj
Romania TV
Sondaj: 1 din 3 femei acuză discriminări la locul de muncă după ce devin mame
Stiripesurse
Mamele din România, între carieră și familie: una din trei se simte discriminată la locul de muncă, iar jumătate ar schimba domeniul pentru mai mult t