Consultările detaliate pe proiectul legii nu vor debuta fără obținerea unui minim acord de principii cu o majoritate parlamentară pro-europeană. Dragoș Pîslaru a precizat că dorește un acord politic mai larg pentru a se asigura că există o susținere solidă în Parlament înainte de a scoate proiectul în consultare.
În prezent, singurele cadre legale prin care noua lege a salarizării poate fi adoptată sunt un proiect de lege sau o inițiativă parlamentară. Această schimbare de procedură vine în contextul în care instrumentul ordonanțelor de urgență nu mai este disponibil pentru Guvern.
Pe lângă acordul politic, o altă condiție necesară pentru pregătirea proiectului este stabilirea anvelopei financiare. În acest sens, Ministerul Muncii este în contact direct cu Ministerul Finanțelor Publice, unde se realizează analizele necesare pentru a determina resursele bugetare implicate.
Implementarea acestei legi reprezintă, totodată, un jalon important în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR), ceea ce accentuează importanța finalizării procesului legislativ.
