Planul de restructurare prevede eliminarea a încă 5.000 de posturi în Germania, vizând în principal unitatea de producție din Stuttgart-Zuffenhausen și departamentul de cercetare-dezvoltare din Weissach. Aceste reduceri se adaugă celor 3.900 de locuri de muncă eliminate prin acordul din februarie 2025 și celor 500 de posturi desființate în 2026 odată cu închiderea unor subsidiare.
„Conducerea şi reprezentanţii angajaţilor au convenit eliminarea a încă 5.000 de posturi prin pensionări, plecări voluntare şi alte măsuri care evită concedierile obligatorii”, precizează compania. Strategia a fost implementată sub mandatul directorului general Michael Leiters, care a primit sarcina de a restructura firma la începutul anului 2026.
La finalul anului 2024, Porsche avea aproximativ 42.600 de angajați la nivel global. În regiunea Stuttgart, numărul acestora a scăzut deja de la 22.200 în 2024 la aproximativ 20.600 la finalul anului 2025.
Această tendință de reducere a costurilor nu este izolată, alți producători germani, precum Mercedes-Benz și BMW, implementează programe similare în contextul provocărilor din industria auto globală.
