sâmbătă • 18 iul. 2026

Noua lege a salarizării: majorări pentru vechime și sporuri de până la 50% în sănătate

Cine: Guvernul și angajații bugetari

u

Ce: Proiect de lege a salarizării

Unde: Romania

Guvernul a publicat, prin Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, proiectul noii legi a salarizării bugetare, care va intra în vigoare la 1 decembrie 2026. Documentul introduce un sistem de 12 grade salariale și prevede majorări bazate pe vechimea în muncă, situate între 2,5% și 7,5% din salariul de bază.

În timp ce proiectul vizează unificarea sistemului salarial, acesta introduce și regimuri speciale pentru sectoare precum sănătatea, unde sporurile pot ajunge la 50%. Totodată, apar divergențe privind finanțarea, sindicatele solicitând o alocare de 20 miliarde lei, în حين plafonul bugetar este de 12 miliarde lei.

Ce ştim:

Sistemul propus stabilește un raport de 1:8 între cel mai mic și cel mai mare salariu de bază, având o valoare de referință de 4 100 lei. Astfel, intervalul salarial de bază va fi cuprins între 4 100 lei și 32 800 lei.

Majorările pentru vechime sunt organizate pe șase gradații: angajații cu o experiență de până la 3 ani nu vor beneficia de supliment, cei cu o vechime între 3 și 5 ani vor primi o majorare de 7,5%, iar cei cu peste 15 ani de experiență vor avea o creștere de 2,5%. Aceste gradații nu se aplică funcțiilor de conducere, înalților funcționari, militarilor, polițiștilor sau personalului cu statut special din penitenciare.

Pentru personalul din sănătate, proiectul prevede un spor de 15% din salariul de bază pentru cei care lucrează lunar în toate cele trei ture sau în sistemul 12/24, măsură care va înlocui sporul pentru munca nocturnă. În total, sporurile din acest sector pot ajunge până la 50% din salariul de bază.

În ceea ce privește veniturile actuale, se precizează că nicio persoană din sectorul public nu va pierde bani, însă salariile care depășesc noua grilă vor fi înghețate. De asemenea, plafonul total pentru sporuri, indemnizații și prime va scădea de la 30% la 20% din salariul de bază.

Surse:

AgerPress

Gradațiile corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă majorează între 2,5% și 7,5% salariul de bază (proiect)

AgerPress

Sporuri de până la 50% pentru personalul din sănătate (proiect salarizare)

Știrile ProTV

Proiectul noii legi a salarizării. Sporuri de până la 50% în sănătate. Lista completă

Stiripesurse

Pay steps corresponding to length-of-service brackets increase base salary by between 2.5% and 7.5% (draft)

Jurnalul

Anunț de ultimă oră pentru angajații din Sănătate! Ce se modifică în noua lege a salarizării

Stiripesurse

Guvernul demis anunță sporuri de până la 50% personalul din sănătate în noul proiect al salarizării, SANITAS pregătește greva generală