Microsoft a lansat un program de plecări voluntare care vizează aproximativ 60.000 de angajați din Statele Unite, Canada, India și Regatul Unit. Această măsură, care cuprinde circa 27% din totalul de 223.000 de salariați la nivel global, are scopul de a reduce costurile operaționale pentru a susține investițiile masive în infrastructura de inteligență artificială.
Deși compania caută să mențină disciplina financiară în contextul unor cheltuieli de capital estimate la 175 miliarde de dolari în 2026, programul nu are o țintă fixă privind numărul final de persoane care vor accepta pachetele de plecare.

