sâmbătă • 14 mart. 2026
Cine: Meta (Mark Zuckerberg); surse anonime din conducere citate de Reuters și The Guardian; purtător de cuvânt Andy Stone
Ce: Meta analizează concedierea a cel puțin 20% din angajați (~15.800 persoane) pentru a compensa costurile AI; compania neagă oficial
Unde: Global — Meta are sediul central în Menlo Park, California
Meta, compania-mamă a Facebook, pregătește cea mai mare rundă de concedieri din istoria sa recentă, potrivit unor surse citate de Reuters și The Guardian. Compania neagă oficial și cataloghează informațiile drept speculații.
Dacă planul se materializează, peste 15.000 de angajați, adică cel puțin 20% din cei aproape 79.000 de salariați ai companiei — ar putea fi afectați. Motivul invocat: costurile uriașe ale infrastructurii pentru inteligența artificială.
Trei surse familiarizate cu situația au declarat pentru Reuters că directorii Meta analizează un plan de restructurare care ar putea afecta cel puțin 20% din forța de muncă. Conducerea companiei a cerut deja managerilor de nivel superior să înceapă să pregătească scenarii de reducere a personalului, deși nu a fost stabilită o dată și nici un număr exact al concedierilor.
Purtătorul de cuvânt al Meta, Andy Stone, a respins oficial informațiile, afirmând că relatările din presă sunt speculații despre abordări teoretice. Compania nu a oferit alte detalii.
Dacă planul se confirmă, ar fi cea mai amplă restructurare de la Anul Eficienței din 2022–2023, când Meta a eliminat aproximativ 21.000 de posturi în două tranșe. La 31 decembrie 2025, compania număra aproape 79.000 de angajați global – ceea ce înseamnă că 20% reprezintă circa 15.800 de persoane.
Contextul este clar: Mark Zuckerberg a accelerat masiv investițiile în AI, inclusiv prin pachete salariale de sute de milioane de dolari pentru cercetători de top și achiziții precum Moltbook și startup-ul chinez Manus – peste 2 miliarde de dolari cheltuiți recent. Compania și-a propus să investească 600 de miliarde de dolari în centre de date până în 2028. Zuckerberg a explicat logica în ianuarie: proiecte care înainte necesitau echipe mari pot fi acum realizate de o singură persoană foarte talentată, grație AI. Concedierile ar compensa tocmai aceste costuri.
Tendința nu este izolată: în februarie, Block (Jack Dorsey) a renunțat la aproape jumătate din angajați pentru integrarea AI, iar Amazon a concediat 16.000 de persoane în ianuarie.
Mediafax
META neagă, dar surse din interior spun că se pregătește concedierea a peste 20% din angajați
HotNews
Mișcarea pregătită de Meta pentru angajații săi din cauza investițiilor în AI
News.ro
Meta analizează un plan de concedieri masive pe fondul creșterii costurilor cu infrastructura pentru AI
România TV
Meta recurge la concedieri masive și grăbește trecerea către AI
Știripesurse
Meta analizează un plan de concedieri masive pe fondul creșterii costurilor cu infrastructura pentru AI