Cele mai mari pierderi de personal au fost raportate în sectorul public, cu un minus de 53.000 de posturi, dintre care 50.000 au fost eliminate din educația administrațiilor locale. De asemenea, sectorul de agrement și ospitalitate a pierdut 40.000 de locuri de muncă, în timp ce comerțul cu amănuntul a înregistrat o scădere de aproximativ 19.000 de posturi.
În contrast, sectorul privat a înregistrat un câștig total de 30.000 de locuri de muncă. Creșterile au fost observate în special în construcții (+22.000), sănătate (+22.000) și industria prelucrătoare (+5.000), în timp ce sectorul financiar a pierdut 14.000 de locuri.
Datele indică faptul că scăderea ratei șomajului nu reflectă o sănătate economică solidă, deoarece 264.000 de persoane au părăsit complet forța de muncă. În paralel, creșterea salarială medie pe oră a încetinit semnificativ.
Situația a fost agravată de revizuirea în scădere a datelor din lunile precedente. Creșterea pentru luna mai a fost revizuită la 63.000 de locuri, de la 129.000, iar cea pentru iunie a scăzut de la 57.000 la 20.000, reprezentând o reducere cumulativă de 103.000 de posturi față de estimările inițiale.