Compania British American Tobacco (BAT) implementează un program de restructurare prin care va reduce cu aproximativ 20% numărul angajaților la nivel global. Măsurile vizează eliminarea sau externalizarea a 9.000 de posturi, afectând operațiunile din afara Statelor Unite, inclusiv centrele de servicii și rolurile digitale din România.
Decizia vine în contextul scăderii cererii pentru țigările tradiționale și al presiunilor regulatorii, compania mizând pe inteligența artificială și pe tranziția către produse fără fum pentru a reduce costurile operaționale.

