Propunerea BNS se fundamentează pe faptul că, în cele 18 luni de înghețare a salariului minim (ianuarie 2025 – iunie 2026), prețurile au crescut cu 13,8%, determinând o scădere de 12% a puterii de cumpărare. De asemenea, raportul actual dintre salariul minim și cel mediu brut este de 45,9%, fiind sub limita legală de 47-52%.
Datele prezentate evidențiază impactul social al acestui prag, aproximativ 1,4 milioane de salariați câștigând salariul minim sau o sumă cu maximum 75 lei peste acesta. Mai mult, circa 1,71 milioane de angajați cu normă întreagă au venituri cu cel mult 5% peste nivelul minim.
La nivel european, România se află pe locul 20 din 22 în clasamentul salariilor minime, având o valoare de 825 euro în semestrul al II-lea al anului 2026. Reprezentanții BNS au avertizat că Bulgaria recuperează rapid diferența dintre cele două state.
În cadrul negocierilor moderate de președintele BNS, Dumitru Costin, și care au implicat ministrul Muncii, Petre Florin Manole, sindicatele au subliniat că „România are nevoie de munci plătite corect”. BNS solicită ca stabilirea viitoarelor praguri să se bazeze pe un coș minim de consum oficial, fără înghețări salariale sau bariere fiscale.